我可以再次申请辞职或者主动离职,并要求公司经济补偿吗?

第一 你现在处于被动状态 你想主动解决问题 掌握主动权 但你提出辞职和 你目的拿到工资没有必然联系

劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有

公司违反劳动合同是要赔偿的,你自己写了离职申请公司可以不赔偿的。不给赔偿可以找劳动仲裁部门

你好 你自己主动离职是没有补偿的,但如果你的理由是单位拖欠工资,这样不仅可以要求其支付拖欠的工

公司能够证实你说过辞职,你就拿不到补偿金 公司也不能证实你说过要辞职,你可以到劳动局申请仲裁,或者

  如果公司给劳动者调动工作岗位,并且降低了劳动者的工资,劳动者是可以拒绝的,并且可以要求用人单位支

用人单位单方面调整劳动者的工作岗位,是否违法,需要分以下几种情况: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内

公司不交社保处理办法 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立

你好,根据你所描述的情况,合同到期如公司不再续约,你是可以拿到相应的经济补偿金的,建议不要签自愿离职

没有写辞职申请书,那是不正规离职,经济补偿金的发放有一定要求。

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主动离职后我要求经济补偿金被公司拒绝了,他们说是我主动辞职没有经济补偿金。
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公司恶意调岗降薪想逼我辞职从而避免经济补偿我该怎么进行劳动仲裁申请
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